Mesurer, évaluer et renforcer la résilience au travail

Les entreprises jouent un rôle déterminant dans une époque marquée par des changements rapides.

Pour parvenir à une croissance durable tout en respectant l'ensemble des parties prenantes, il est impératif que les entreprises équipent leurs dirigeants et leurs équipes des outils et bonnes pratiques de la résilience.

Notre approche est mesurable, durable et a fait ses preuves auprès de milliers de clients dans le monde entier. Nous réduisons la détresse, augmentons les performances et améliorons la santé mentale.

25%

d'augmentation des performances

60%

d'amélioration de la santé mentale

38%

d'augmentation de la résilience

Une boîte à outils

Écran d'iPhone montrant le tableau de bord d'un utilisateur d'institut résilient.

qui a fait ses preuves.

Créé en 2002, le Resilience Institute a travaillé avec de nombreuses organisations internationales pour renforcer leur résilience. Notre approche est fondée sur des données probantes ainsi qu'une approche pratique et intégrale. Nos outils sont conçus pour mesurer les progrès et pérenniser les changements positifs.

Mentionné dans :

Nos rapports de recherche sur la résilience

Le Resilience Institute mesure la résilience humaine à l'échelle mondiale. Nous analysons ces données et rédigons des rapports de recherces reconnus mondialement en matière de résilience, de bien-être et de haute performance en milieu professionnel.

Image avec superposition violette d'un escalier transparent, avec une couche violette contenant " 2022 Global Resilience Report " comme texte d'en-tête.

Accéder au dernier rapport

Basé sur les données, axé sur l'humain

La plupart des formations se concentrent sur des applications, le coaching ou des ateliers. Nous maîtrisons une approche mixte qui exploite le meilleur de la technologie sans ajouter de sursollicitations numériques. Nos sessions en direct sont engageantes, inspirantes et éducatives, donnant vie aux dernières recherches scientifiques.

A propos de nous

Équipe de deux femmes et deux hommes travaillant dans un bureau avec un ordinateur portable, un bloc-notes et deux verres sur la table.

Solutions pour les entreprises

Femme souriante portant du verre et une chemise marron métallisé.

Mesurer

L'évaluation Diagnostic de Résilience permet aux entreprises de comprendre et de suivre la résilience, le bien-être, la santé mentale et les compétences cognitives.

Homme debout au bord d'une falaise, regardant au loin.

Former

Nous soutenons des milliers d'organisations dans le monde entier grâce à une solution innovante de formation mixte.

écran de téléphone montrant un graphique de l'application de résilience.

Soutenir

Une plateforme digitale proposant des formations, du coaching et des évaluations en matière de résilience à des personnes travaillant dans des organisations leader mondial de leur secteur.

Homme portant des lunettes, souriant, assis, les mains croisées.

Perspectives

Nous sommes leader de la résilience grâce à nos rapports de recherches, nos articles, notre équipe d'experts présente à travers le monde et notre podcast.

S'élever : Plateforme Résilience Digitale

Le coach dans votre poche

Il permet aux individus de disposer de plans d'action personnels fondés sur la recherche et de sessions de formation mensuelles en direct.

Formation de précision

Préparez votre équipe pour l'avenir

Identifiez et comblez les lacunes en matière de compétences grâce à un programme conçu pour répondre aux besoins et au contexte spécifique de votre organisation.

Femme aux cheveux gris debout, les mains croisées et souriante.

Doter les leaders de compétences essentielles

75 PDG ont suivi un programme comprenant un diagnostic de résilience avant et après le programme, deux sessions de formation d'une demi-journée et l'accès à notre plateforme digitale. Ces programmes ont été mis en œuvre pendant les multiples perturbations causées par Covid-19 et les fermetures d'entreprises qui en ont découlé. Ces dirigeants et leurs entreprises ont traversé une période difficile, mais leur ratio de résilience moyen est passé de 1,5:1 à 1,81:1, soit une amélioration de 21 % de leur résilience.

Femme dans une bibliothèque avec un ordinateur portable devant elle, portant des lunettes.

Soutenir l'éducation en Australie

Nous avonsaccompagnéle secteur de l'éducation à relever les défis de la Covid-19, notamment en les soutenat dans les domaines de la surcharge, la confusion, la fatigue, l'autocritique et le sommeil. Après six semaines de formation virtuelle, le ratio de résilience du groupe est passé de 1,60 à 1,95 pour un échantillon de 446 participants, ce qui représente une augmentation de 22 % de la résilience.

Homme noir portant un casque et des lunettes, les mains croisées sur un bureau, tout en souriant.

Une étude révèle l'impact de la formation à la résilience

Une cohorte de leaders technologiques de la Texas A&M University a participé à un programme de six semaines sur le site Resilience Institute . L'étude a démontré une augmentation de 53 % de l'adaptation positive, telle que le calme tactique et le rebondissement face à l'adversité. L'autocritique a diminué de 36 %. La formation à la résilience a eu un effet positif sur la perception de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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